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　　5月13日上午，學(xué)校在2號(hào)樓211會(huì)議室召開(kāi)人事工作會(huì)，布置2015年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。楊樹(shù)興副校長(zhǎng)、人事處、各學(xué)院及有關(guān)部門(mén)人事工作負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。

　　人事處韓寶玲處長(zhǎng)介紹了今年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的重點(diǎn)：2015年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作將進(jìn)一步統(tǒng)籌各項(xiàng)青年人才的支持政策，明確教師國(guó)際學(xué)術(shù)交流能力要求，強(qiáng)化校外同行專(zhuān)家學(xué)術(shù)評(píng)議。韓寶玲處長(zhǎng)對(duì)評(píng)聘日程安排、相關(guān)要求、支持政策等情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并強(qiáng)調(diào)了對(duì)評(píng)審紀(jì)律和廉政責(zé)任制的要求。職稱(chēng)評(píng)審工作于即日啟動(dòng)，計(jì)劃于7月初完成會(huì)議評(píng)審。

　　楊樹(shù)興副校長(zhǎng)對(duì)各學(xué)院及有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作提出了三點(diǎn)要求，一是要把握評(píng)審質(zhì)量，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以質(zhì)量為核心，遴選出高水平教師；二是要規(guī)范評(píng)審程序，提高評(píng)審工作透明度，強(qiáng)化公示制度，嚴(yán)格按照程序做好評(píng)審工作；三是要發(fā)揮好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的導(dǎo)向作用，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作為廣大教師樹(shù)立良好的榜樣。
會(huì)上，人事處還對(duì)管理職員評(píng)聘、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作進(jìn)行了說(shuō)明。

　　本年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘相關(guān)文件與材料請(qǐng)到人事處網(wǎng)站（renshichu.bit.edu.cn）右下方“2015專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘專(zhuān)題”欄目瀏覽、下載。